Akhir-akhir ini istilah integriti sering diperkatakan di tengah-tengah masyarakat terutamanya dalam kalangan badan kerajaan, swasta, organisasi, institusi dan agensi. Apakah sebenarnya yang dimaksudkan dengan integriti ini?
Menurut Kamus Dewan edisi keempat, integriti ialah kejujuran, ketulusan dan keadaan sempurna dan utuh. Sementara Pelan Integriti Nasional yang ditaja oleh kerajaan pula memberi definisi integriti sebagai ‘kualiti unggul yang wujud secara keseluruhan dan padu pada individu atau sesebah organisasi’.
Oxford Dictionary pula memberi definisi integriti sebagai:-
“The quality of being honest and having strong moral principles, the state of being whole and undivided and the condition of being unified or sound in construction.”
Konsep Nilai
Konsep integriti berkait rapat dengan nilai. Nilai adalah sesuatu yang kita berpegang teguh kepadanya untuk dijadikan panduan atau pegangan hidup. Kita akan sanggup mempertahankannya dan memastikannya ia akan terus disanjung. Nilai, apabila sudah sebati dalam diri menjadi sifat atau tabiat bagi seseorang individu.
Sebagai contoh, bersih adalah antara nilai yang positif. Apabila sifat bersih sudah sebati dalam diri seseorang individu itu, maka sia akan menjadi seorang yang pembersih dan tabiatnya suka kepada suasana dan keadaan yang bersih.
Konsep Etika
Integriti juga berkait rapat dengan etika (ethics) dan etiket (ettiquette – bahasa Perancis) malah integriti sebenarnya berlandaskan etika serta mencerminkan etika dalam tindakan sehari-hari.
Etika merupakan kaedah menentukan sesuatu perkara aik atau tidak, betul atau salah satu dari kaca mata masyarakat dan budaya atau agama. Sesuatu etika bukanlah undang-undang tetapi mirip kepada prinsip akhlak dan moral, adat dan peraturan berkaitan kesopanan dalam kehidupan sosial atau dalam profesion tertentu. Dalam Islam etika dinamakan sebagai adab.
Ciri-Ciri Integriti
Integriti perlu ada dalam diri setiap individu mahupun organisasi. Antara ciri-ciri asas integriti dalam kehidupan seharian ialah:-
Berakhlak Mulia
Berakhlak mulia atau bermoral merupakan sifat yang penting dalam membentuk peribadi yang berintegriti. Akhlak yang mulia mencakupi aspek menghormati antara satu sama lain, sama ada dalam kalangan pekerja dengan majikan mahupun sesama pekerja. Tidak ada perasaan mahu menindas dan tertindas yang aman akhirnya akan membangkitkan rasa dendam dan persaingan yang tidak dihat.
Telus Dan tulus
Telus ialah sikap berterus terang dan jelas tanpa berselindung dan bersedia untuk diuji ketulenannya. Tulus pula lebih bersifat dalaman diri atau disebut juga ikhlas. Kedua-dua sifat ini harus diterapkan dalam peribadi seseorang mahupun dalam kod etika pejabat atau protokol kerja. Tidak ada niat yang tersembunyi atau perasaan ingin menyeleweng apatah lagi untuk menipu atau menggelapkan kewangan organisasi.
Individu yang telus dan tulus melakukan semua pekerjaan dengan ikhlas dan tidak mencuri tulang. Mereka tidak perlu bekerja di bawah seliaan rapi. Mereka mampu untuk bekerja sendiri dan berkembang tanpa had. Individu seperti inilah yang akhirnya akan mendaki tangga perusahaan atau korporat sehingga mampu untuk menjadi bos sendiri.
Jujur
Berintegriti juga bermakna jujur dalam menyampaikan atau membuat setiap laporan supaya tidak terjadi kebohongan kemudian hari. Pembohongan dan ketidakjujuran yang dilakukan menyebabkan kebohongan yang seterusnya kerana ingin menutup kebohongan yang telah dilakukan.
Sabar
Saidina Ali RA pernah berkata:-
“Sabar itu separuh daripada iman.”
Sabar mencakupi segenap aspek lapangan kehidupan. Ibu bapa harus bersabar dengan kerenah anak-anak yang nakal. Majikan bersabar dengan segala helah pekerja. Guru bersabar dalam menghadapi kesusahan menyampaikan ilmu kepada murid-murid. Malah kita juga harus bersabar dalam menghadapi kerenah teman sejawatan, jiran atau pihak atasan.
Apalagi dalam situasi kita berada di pihak yang benar dan mereka di pihak yang salah. Jika tidak sabar, kita pasti akan bertindak melulu. Setiap keputusan yang diambil dengan emosi yang membara akan selalunya berakhir dengan keputusan yang tidak baik dan penyesalan.
Berani
Pepatah Melayu mengatakan:-
“Berani kerana benar, takut kerana salah.”
Dengan kata lain, kita hendaklah berani mengatakan yang benar dan pada masa yang sama menentang yang salah. Kesalahan yang selalu disorokkan akhirnya akan terungkap ketika situasinya sudah tidak dapat dielak lagi.
Namun, ada kata-kata yang menyebut:-
“Kesalahan yang terancang akan menang berbanding kebenaran yang tidak terancang.”
Saidina Ali RA pernah berkata:-
“Perkara hak (benar) yang tidak berperaturan akan dikalahkan oleh perkara batil (salah) yang berperaturan.”
Oleh sebab itu, jangan biarkan sesuatu yang benar terkubur dek kesalahan yang dirancang dengan rapi.
Berilmu
Tanpa ilmu yang tepat dalam menguruskan sesuatu, maka semua urusan akan mengalami masalah dan tergendala. Namun begitu, ilmu sahaja tidak cukup. Ilmu yang benar haruslah selari dengan:-
i. Akal yang sihat
Apabila ilmu dan akal bekerja dengan selari, maka tiada alasan bagi individu atau organisasi berjaya dengan mantap. Elakkan daripada merosakkan akal dengan fahaman dan ‘isme-isme’ yang menyesatkan, bahan pornografi dan budaya kuning.
ii. Bertanggungjawab
Individu yang berintegriti bertanggungjawab ke atas apa sahaja yang dilakukan. Mereka tidak akan mudah lepas tangan. Sikap bertanggungjawab membentuk ciri kepimpinan yang mantap.
iii. Tekun
Orang yang berintegriti melakukan sesuatu tugasan atau misi dengan fokus, teliti dan cermat. Mereka akan melakukan sehingga selesai atau mencapai puncak kejayaan. Mereka tidak sekali-kali bersifat hangat-hangat tahi ayam.
iv. Berhemah
Individu yang berhemah tinggi melakukan sesuatu dengan mata hati dan bijaksana. Mereka bersifat simpati dan empati sekaligus. Apabila bertindak mereka lebih meletakkan dirinya dalam situasi orang yang dikenakan tindakan. Sifat berhemah ini melengkapkan sifat integriti individu atau sesebuah organisasi.
Bagaimana Rukun Iman Memantapkan Integriti?
Iman Tunjang Integriti
Daripada beberapa contoh di atas, dapatlah kita rumuskan bahawa untuk memiliki sifat integriti yang tinggi kita haruslah memiliki iman yang mantap. Iman yang mantap adalah apabila kita mampu menyakini rukun iman tanpa sebarang paksaan daripada pihak lain mahupun bukan kerana terpancing dengan pujian yang diberikan daripada orang lain atas amalan kita.
Konsep Iman
Konsep iman dalam Islam adalah melaksanakan rukun iman (al-amal bi al-arkan) yang terdiri daripada enam perkara (lihat jadual dalam gambar di atas).
Dengan menyakini kesemua rukun iman akan membentuk sifat jujur dan ikhlas dalam peribadi kita. Allah SWT sentiasa melihat gerak geri kita dan malaikat tidak pernah lalai mencatat semua amalan kita.
Iman yang mantap dalam diri seseorang akan menjadi tunjang dan membuahkan sifat integriti bagi peribadi seseorang. Individu yang beriman juga akan dapat mengawal organisasi atau pekerjanya dengan baik kerana dia memiliki integriti sebagai seorang pemimpin.
Sifat integriti yang lemah seperti khianat, tidak bertanggungjawab, menyeleweng, malas, makan gaji buta, kuropsi dan sebagainya merupakan hasil daripada iman yang lemah terhadap agama.
Wallahua'lam.